Proyecto del ley del Sutep Cen plantea que primero sean recalificados por un año; si no aprueban, pasarán a labores de apoyo.
En un posición que evidencia un inesperado cambio, el Sutep Cen propuso al Congreso una evaluación para los maestros cada cuatro años y el retiro del aula de los profesores que, habiendo desaprobado el examen, no logran aprobar los estudios de recalificación al que serían sometidos.
Este planteamiento se encuentra en el proyecto de Nueva Ley del Profesorado que ayer fue sustentado ante la Comisión de Educación del Congreso. La iniciativa propone que la recalificación debe ser de dos semestres y será ofrecido y monitoreado en forma obligatoria por el Estado.
"Si no certifica su aprobación (en la recalificación), el profesor será destacado a un cargo de apoyo administrativo o pedagógico que no implique responsabilidad de enseñanza, manteniendo su remuneración y nivel", plantean.
"Si no certifica su aprobación (en la recalificación), el profesor será destacado a un cargo de apoyo administrativo o pedagógico que no implique responsabilidad de enseñanza, manteniendo su remuneración y nivel", plantean.
El tiempo que el maestro permanezca en este puesto será enteramente su decisión, pues podrá solicitar una nueva evaluación a las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL). Si aprueba, podrá volver al aula.
Sobre ese punto, el congresista Alberto Beingolea mostró su desacuerdo. Aseguró que si un maestro es desaprobado no tiene por qué continuar en el magisterio.
Sobre ese punto, el congresista Alberto Beingolea mostró su desacuerdo. Aseguró que si un maestro es desaprobado no tiene por qué continuar en el magisterio.
René Ramírez , secretario general del Sutep Cen, explicó que su gremio está de acuerdo con las evaluaciones porque son una obligación con los alumnos y, además, una forma de mejorar y ayudar el desempeño docente.
En el proyecto del Sutep Cen se plantea que esta norma unifique a los maestros de la Ley del Profesorado y a los de la Carrera Pública, conservando sus propios niveles.
El piso salarial que establecen es de 2.190 soles (60% UIT) para el primer nivel. Adicionalmente, se pagaría el 30% por preparación de clase, lo que significa entre 280 y 300 soles más en la remuneración, fuera de otras bonificaciones.
A la sesión de la Comisión de Educación asistió la dirigencia del Sutep Cen para respaldar la exposición de su proyecto, que estuvo a cargo del Colegio de Profesores. Pese a ello y a las diferencias que tienen, también se invitó a los dirigentes del Sutep Base Lima y Regiones, lo que generó una riña en Pasos Perdidos cuando René Ramírez se disponía a salir del Congreso.
En ese momento sus antagónicos del Conare lo rodearon en medio de insultos y gritos. Tuvo que intervenir el personal de seguridad del Congreso para evitar que sea agredido por maestros que decían ser de la base de Piura.
Zenón Pantoja, secretario general del Sutep Base Lima y Regiones, se mostró en desacuerdo con los proyectos de ley del Sutep Cen y del Ejecutivo. Pide que ambos proyectos se archiven en el Congreso y que se mantenga vigente la Ley del Profesorado. Además, demandan un aumento de 4.500 soles.
Fuente: Larepublica.pe
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